Эпизод 32. Гонка за прогрессом

Знатная засада — гонка за прогрессом. Суть её состоит в том, что постоянно есть желание получать результат (см. Ничего не происходит). Причём не просто получать результат, а получать много результата. Больше! Ещё больше!. Т.е. поменял что-то, словил локальный максимум — возгордился, доложил, продолбал локальный минимум, который скушал все положительности от максимума, и так дальше. Отличная штука для понимания этого эпизода — S-кривые. Представьте себе молнию. Сначала линия идет наверх, потом падает вниз, котом опять идет наверх. Так вот гонка за прогрессом придает такую скорость движения, что риск сорваться при путешествии вниз — крайне велик. Такой срыв будет каждый раз укреплять в вас Синдром неудачника, добавлять ненависти к работе. Всё должно быть в меру. С одной стороны — нельзя довольствоваться малым, иначе прогресс будет крайне вялым. С другой стороны — если слишком разогнаться — будет а) больно тормозить, б) можно пролететь мимо важного и нужного, в) при перестроении может занести.

Читать далее «Эпизод 32. Гонка за прогрессом»

Эпизод 31. Ложное ощущение контроля

В один прекрасный момент создается ощущение того, что вся деятельность подразделения, да что там подразделения, всей компании, находится под чутким контролем. Все, что происходит — мониторится, фиксируется, задачки в бэклогах, письма в папочках, встречи и прочее идут своим чередом. Сроки выполняются, отчёты пишутся. Идиллия.

Читать далее «Эпизод 31. Ложное ощущение контроля»

Запись и слайды моего рассказа про тёмную сторону метрик на встрече тестировщиков

Под катом запись и картинки моего доклада

Картинки:

Кино:

Эпизод 1. Ничего не происходит

Это, друг мой, самый первый и самый страшный эпизод. И у него даже нет ничего под катом, потому что он страшный и первый. Суть его очень проста. Сколько на моём пути было контор, сколько разных должностей. ВСЕГДА было ощущение, что что бы ты не делал, ничего не происходит. Уважаемый читатель конечно скажет сейчас — а как же. А релизы? А новые фичи? А процессы? А стендапы? — Да, безусловно, всё это есть. Но всё это серенькой ниточкой закладывается между ощущением, что что бы ты не делал — ничего не происходит. Это обман, который преследует меня всю мою жизнь. Психологически хочется, чтобы вокруг непрерывно что-то менялось, чтобы был виден результат. А ведь есть куча результатов, которые вообще можно и не заметить.

Ну, например,  я зарыл полгода в подготовку документов по 152 ФЗ. Сделал. Документы в сейфе, контора перед законом чиста. А результат? — А его нет:) Он есть только в сейфе и в моей голове. Я увижу победу тогда, когда придут к нам с проверкой. А могут и не прийти. И тут очень важно для себя понимать, что на самом то деле всё происходит, просто надо посмотреть под другим углом зрения (см. Соответствующий эпизод), и тогда всё видно.  Множество долгоиграющих параллельных треков не дают ощущения прогресса, как небольшие задачи, например, у разработчиков. Там всё четко — взял, сделал — профит. А тут взял, сделал, а профит придёт может быть никогда:)

Чисто на подумать.

Читать далее «Эпизод 1. Ничего не происходит»

Эпизод 36. С тобой или без тебя

Вот тебе анекдот: Муж приходит поздно ночью домой. Жена: Короче, каждый вечер в 9 часов у меня будет секс. В баре ты, на футболе, на работе или дома — это меня не волнует. Уменя все равно должен быть секс. С тобой или без тебя — решать тебе! »

Этот кусочек текста как нельзя лучше иллюстрирует ещё один эпизод. Система должна работать, и в общем случае она дейсвительно работает. Движется. С тобой или без тебя. Что-то в ней всё время происходит. А вот степень твоего участия в жизни системы надо чётко осознавать и управлять этим процессом. Лучше бы, чтобы твоё отсутствие не вносило коррективы в работу системы. Ошибку, которую многие совершили и ещё совершат — настройка системы так, что она без вас — сирота. Это не просто — сделать так, чтобы всё шло своим чередом, пока вы на рыбалке, например. В противном случае секс будет, но скорее всего совсем не тот, что хочется;)

И совершенно не стоит бояться построить систему, которая может функционировать без тебя. Наоборот, если так получится сделать — это все оценят. Появится куча времени делать другие работы. А ведь оно давно известно — за каждой новой проблемой скрывается следующая.

Остальные эпизоды на странице Мир глазами другого человека

Быстрое решение проблем с помощью стикеров

Резюме: быстро читается, доступный язык и очень годный перевод. Интегрально ушло часа три на чтение.

Запилил майндмапу.

Скачать карту в формате XMind можно тут

Скачать карту в формате FreeMind можно тут

Книжку можно купить тут.

Читать далее «Быстрое решение проблем с помощью стикеров»

Поль Дюваль: Непрерывная интеграция

Резюме: быстро читается, основная мысль доступна, много воды, дорого.

Запилил майнд-мапу по книжке Поля Дюваля: Непрерывная интеграция: улучшение качества программного обеспечения.

Скачать карту в формате XMind можно тут

Скачать карту в формате FreeMind можно тут

 

Купить книжку можно тут , но я сам бы не купил — ценник неадекватен содержанию.

Читать далее «Поль Дюваль: Непрерывная интеграция»

Теория одного разрыва

Или, как её назвал Макс aka @cartmendum Теория анального конуса.
Ниже грубо и не женственно, я не виноват:) Теория построена на многочисленных наблюдениях за людьми и процессами в разных компаниях.

Читать далее «Теория одного разрыва»

20 привычек, от которых надо отказаться, чтобы покорить вершину успеха

Достал из «Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха» http://www.ozon.ru/context/detail/id/4586480/

Книжка очень годная, рекомендую.

Иногда перечитываю тезисы. В целом помогает немного, а иногда и много скорректировать некоторые моменты в жизни.

Итак

Читать далее «20 привычек, от которых надо отказаться, чтобы покорить вершину успеха»

21 метод повышения личной эффективности

Вытащил отсюда «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности». http://www.ozon.ru/context/detail/id/23911861/

Книжка годная. Рекомендую.

Иногда перечитываю тезисы. В целом помогает немного, а иногда и много скорректировать некоторые моменты в жизни.

Тезисно по главам

Читать далее «21 метод повышения личной эффективности»